Equipo de propiedades

(roles no gerenciales)

Si los líderes de Operaciones son el eje central de nuestro negocio, entonces los representantes de servicios a huéspedes, el equipo de mantenimiento y el personal de limpieza son el corazón. Estas personas tienen la oportunidad de crear una experiencia positiva para nuestros huéspedes, de avanzar en su carrera y de fomentar un ambiente de trabajo maravilloso. Siempre buscamos un tipo especial de persona: ¡alguien que sea considerado, que se interese por la experiencia de los otros, que tenga un Corazón de Servicio y que sea verdaderamente sociable!

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Senda profesional: Propiedades M6/S6*

Housekeeper

Guest Service Representative

Property Maintenance Person

Nivel de entrada

Manager on Duty

Assistant Manager

Operations Manager

Head Housekeeper

1-2 años

General Manager

Area Maintenance Manager

Más de 2 años

Director of Operations

Regional Maintenance Manager

Más de 5 años

El progreso en la carrera y el nivel de entrada se basan en las aptitudes, el liderazgo, el desempeño y las exigencias empresariales.

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¡Muy Pronto!

Estamos en proceso de transición a Workday para las aplicaciones de empleo.
Regresa el 16 de diciembre para aplicar.

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Líderes de operaciones
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Equipo corporativo
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Equipo del Centro
de Contacto

"Me enorgullece trabajar para una compañía que reconoce verdaderamente la necesidad de invertir en los veteranos militares de nuestro país."

-Toney,
Gerente General y Representante de "Operación Próximo Paso", Motel 6 Sacramento, CA

"Como miembros del equipo de la icónica marca Motel 6, seguimos buscando mejores maneras de brindar una excelente experiencia a nuestros huéspedes, franquiciatarios y a las comunidades donde servimos."

-Paulette,
Gerente de Apertura, Oficina Corporativa

"Por más que pase el tiempo, nuestro Corazón de Servicio no cambia. Por ser parte de un equipo dinámico, he podido disfrutar mis 20 años en Motel 6."

-Chet,
Gerente General, Motel 6 Seekonk, MA

"Algo que he disfrutado y apreciado con los años es cómo los miembros del equipo pueden conectarse con el liderazgo ejecutivo hasta llegar al Presidente Ejecutivo."

-Tami,
Gerente General, Motel 6 Salt Lake City, UT

"Cuando recién comencé a trabajar en esta marca hotelera, fui gerente general por 10 años y pude avanzar en mi carrera hasta llegar a directora de operaciones. No soy la única con esta historia en la compañía; otros han podido crecer y desarrollarse también dentro de la organización."

-Roberta,
Directora de Operaciones

"Al apoyar al cónyuge militar, se apoya al veterano. Todo grupo que da trabajo a la comunidad de veteranos militares reconoce que tienen mérito y que efectúan contribuciones valiosas. Estoy muy agradecida por eso."

-Joy,
Coordinadora de Asistencia Legal y cónyuge militar, Oficina Corporativa

"Hay muchos miembros del equipo talentosos en el Centro de Contacto. Somos un grupo que disfruta exhibir esos talentos para brindar una mejor experiencia al cliente y para beneficio de nuestra comunidad."

-Karen,
Directora Gerente, Centro de Contacto

Reconocimiento de los miembros del equipo

En G6 Hospitality y en Motel 6/Studio 6, trabajamos con gran dedicación y demostramos nuestro agradecimiento por el trabajo arduo de los miembros del equipo. Ya sea durante la cena de los Premios del CEO, la celebración de Apreciación de los Miembros del Equipo o nuestro evento del Día de los Veteranos, hacemos lugar para decir "Gracias" por un trabajo bien hecho.

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Ventajas y beneficios

Nuestras ventajas y beneficios están personalizados para atender las necesidades de nuestros miembros del equipo y para celebrar sus aportes.

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